附錄1 - 太古公司可持續發展政策

制定此政策的原因：

• 為股東創造長遠價值取決於我們的業務及營運業務所在社區的可持續發展*。
• 我們希望成為優秀的企業公民。

我們的政策：

• 領導業界：
  與其他機構通力合作，在我們營運的業界推廣可持續發展事務。
• 在業務營運中：
  我們會達到甚至超越所有法例要求，並：
  
  • 負責任地管理和珍惜受我們影響的天然資源和保護生物多樣性，確保我們就業務運作對環境造成的所有潛在不利影響，均予以評估並適當地管理。
  • 在合理可行的情況下，致力以保障所有持份者健康與安全的方式營運。
  • 為所有僱員締造一個公平和受尊重的工作環境，讓僱員一展所長，致力成為僱員首選的僱主。
  • 優先考慮提倡可持續發展的供應商和承辦商，並鼓勵顧客和消費者以負責任的方式使用我們的產品和服務。
  • 與我們所在的社區建立良好的關係，促進社區發展，並尊重他們的文化遺產。

政策的實踐：

• 太古公司擁有控股權益的所有公司將制定工作計劃，以切合其業務營運的方式實踐此政策。我們將鼓勵其他我們以股東身份擁有權益的公司和透過供應鏈實施類似的政策。
• 我們將鼓勵及授權員工在工作及社區中積極參與可持續發展事務。
• 我們將監察並定期匯報這方面的表現。
• 我們將不時對此政策進行檢討，並特別關注持份者對話中所提出的建議。

*	可持續發展的涵義是在滿足現今需要的同時，不損害後代應付其需要的能力 — "Our Common Future", 1987 – World Commission on Environment and Development。