簡介

太古公司本著可持續發展的原則拓展業務。我們為顧客提供優質的產品與服務、致力盡量減低業務對環境造成的影響,並關懷業務所在社區的需要,全力作出積極的貢獻。

我們堅持以最專業、負責的態度和最高的透明度處理一切業務往來。我們為員工提供公平、安全而健康的工作場所,並促進員工的事業發展。我們在每件事上精益求精,以能做到「承先啟後」、「銳意求新」和「先機創勢」而引以為豪。這些特質是我們成功的基石,對於我們長遠的可持續發展亦非常重要。

太古公司的工作至今已取得驕人的成績,但隨著可持續發展所面對的挑戰變得日益迫切和複雜,我們亦明白我們可做和所需的工作更多。我們相信業務與環境可以共榮共長,因此在可持續營運上作出了重大的投資,並時刻謹記對股東的承諾。偶爾或有項目雖然證實具有良好的可持續發展潛力,卻未必能創造經濟價值。為協助實現這些項目,我們將由二零一七年起提供額外的中央支援予一些可長遠促進可持續發展,但如缺乏有關支援則有可能未能達到集團資本成本目標的項目。

太古公司推動可持續發展

抱持長遠的目光和負責任地管理珍貴的資源是太古各個業務部分的指引性原則,由日常運作、策略計畫及投資決定,以至員工管理、社區參與及環境管理亦如是。我們的策略是把經濟、環境及社會的可持續發展元素融入業務運作和管理實務的各個領域中。

管治

各業務單位須處理各自的可持續發展問題,而管治處理方式的原則,則於集團層面制定。太古公司透過可持續發展事務部制定政策,並監察個別業務單位的執行情況。可持續發展事務部亦協助業務單位進行策劃和風險管理及計算成效。在制定政策時以可持續發展的全球趨勢為依據,並考慮過集團整體的風險及機會。於集團層面設立的多個策略委員會,負責處理主要的可持續發展問題,例如人力資源、健康與安全、環境、能源及供應鏈等問題;該等委員會向集團風險管理委員會作出滙報。

我們透過企業風險管理制度識別需要管理的主要風險,以促進業務的可持續發展。我們邀請業務夥伴及其他第三方參與我們的可持續發展工作,並將我們的表現與業界同行作對比。我們不時透過全球報告倡議組織就工作表現進行檢討,並向股東滙報。

報告和評估

更佳的報告方法讓我們更有效地量度、表達和宣揚我們的表現。太古公司自二零一一年開始編制包含財務及可持續發展報告的綜合報告書,我們並主動向碳披露計劃報告表現。報告不單可增加透明度,讓持份者知悉我們正實踐承諾,亦可讓我們將承諾放於首要位置,並評估目標的完成進度。當我們不斷學習和改進報告方法時,我們亦能更妥善地將價值分配到業務上的非財務範疇,並更詳盡和準確地瞭解我們業務的影響,以及如何將影響減低。此外,以可持續發展角度出發的成本會計日益普及,亦讓我們更有效地量度可持續發展工作的價值,有助作出明智的投資決定。

參與和合作

作為一個業務多元化的大集團,我們的營運公司間能互相分享經驗和知識,從而獲益良多。我們團結一心,便可發揮最強大的力量,我們的專業技術和知識結合起來,可達至極高的營運效益。我們不時邀請持份者參與其中,以評估我們在企業管治及社會和環保實踐工作的表現。邀請的對象包括我們的員工、監管機構、學術界、非政府組織及專業傳訊人員。他們所提供的意見有助我們定下處理問題的優先次序、訂立目標,以及確定如何以最佳的方式報告這些問題。

可持續發展帶來商機

為達至掌控未來及為未來進行投資,太古公司近年投資於從事可再生化學品、「智慧」纖維及生物基物料業務的創新公司。透過進一步開拓該等科技,足證太古對可持續發展的承諾。請按以下連結, 以了解更多有關三項投資的詳情。

Green Biologics Limited

NanoSpun Technologies Limited

Avantium N.V.