評估重要性

依循全球報告倡議組織指引的方針

在本報告中,重要議題是指能夠反映公司業務對經濟、環境及社會造成重大影響或對持份者的評估及決定帶來實質影響的議題。在識別及評估重要議題時,我們遵照全球報告倡議組織(GRI)的指引,包括參考GRI G4範疇編製報告的要求,並據此編製報告。

深入評估

我們在二零一五年進行深入的重要性評估,參照企業風險管理架構,初步識別出能夠反映旗下業務構成對內及對外影響的議題。

自二零一二年以來,我們根據一項為期五年的計劃,收集業務夥伴的意見,所收集的意見不一定直接對本報告的編撰帶來貢獻,但卻有助公司集中處理應做的事和對重要性評估作出驗證。

我們向太古公司集團、財務機構、監管機構、非政府機構、學者、傳訊業專才、其他香港公司、傳媒及香港政府部門和商會的董事、經理及僱員徵求意見,邀請這些持份者闡述我們的業務對業界及業務所在地區帶來的影響,並發表他們對可持續發展趨勢的意見。我們進行了訪談,也舉辦了焦點小組及會議,包括每年一度的太古可持續發展論壇。我們定期分析傳媒消息及追踪可持續發展的趨勢,以識別出可能已對業務構成影響或與業務有關的議題,例如碳交易市場發展及氣候談判等。

此項分析的結果如下:

評估重要性

重要性評估與 GRI 的對應

我們以二零一五年的評估為基礎,進行二零一六年的重要性評估,檢討了現時按重要議題劃分的GRI披露資料,並識別出與本年報告書最有關連的重要議題、該等議題的界限以及其相應的 GRI G4 範疇。

下表顯示二零一六年識別的重要議題與相應的 GRI G4 範疇,以及該等議題對機構內外是否構成影響。


 

本報告就上述八個重要議題各設獨立章節,闡釋每個議題列為二零一六年重要議題的原因、公司在管理該議題的相關風險及機遇的方針,以及公司於所述議題的有關表現。

本報告有關各部門可持續發展表現的章節,重點探討下述對集團有重大影響的範疇:

二零一六年新增的重要議題

供應鏈和培訓及教育是二零一六年新增的重要議題,但並非最重大的重要議題。然而,公司認為供應商遵守高水平的可持續發展標準是重要的,公司亦致力成為九萬多名員工的首選僱主,這一點從有關培訓計劃的報告內容可見一斑。

涵蓋界限及範圍

我們將曾為本報告和沒有為本報告提供資料的公司或公司部門分別列表,載於 http://www.swirepacific.com/en/sd/sd/gri_report2017.pdf(英文版)。表現指標乃按百分之一百基準列述,並不指涉太古公司於營運公司的持股量。

展望未來

公司計劃在本年稍後時間檢討重要性評估過程,以更新重要議題,藉此使我們的報告繼續處理能適當反映公司對經濟、環境和社會帶來最大影響的議題。

 

圖片集

國泰航空於二零一六年接收十架空中巴士A350-900型飛機,該等具燃油效益及技術先進的長途飛機現時用於國泰航空的奧克蘭、杜塞爾多夫、倫敦蓋特威克、巴黎及羅馬航線。

圖片集

港機(美洲)為格林斯伯勒市院校的學生提供工作影子機會。

太古公司的
可持續發展
 
我們的自然環境

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