以每航線的航程乘該航線可運載航空乘客、超額行李、貨物及郵件的整體運載量（以噸計算）。
一種評估香港建築可持續發展表現的方法。
量度《京都協定》所指定六種可能引致全球暖化的溫室氣體排放的等量單位。這六種溫室氣體為二氧化碳(CO2)、甲烷 (CH4)、一氧化二氮(N2O)、氫氟碳化物(HFCs)、全氟碳化物 (PFCs)及六氟化硫(SF6)。
每排放一個單位的人為二氧化碳便要消除相等數量的二氧化碳（例如透過碳匯）以作平衡。
減少、消除或避免特定項目中的溫室氣體排放，以補償其他地方發生的溫室氣體排放。
國際民用航空組織採納的一項計劃，旨在將國際民用航空的排放量維持在二零二零年的水平。
來自妥善管理且可持續發展漁業的海鮮，由海洋管理委員會或其他認證機構認證。
一種經濟系統，當中的資源盡可能使用，並在使用周期結束時回收重用。
是指當生產線從灌注一類飲料轉為灌注另一類飲料時，在無需拆卸的情況下，對生產設備進行清潔及消毒工作。
氣候變化對一個組織的潛在負面影響。
See also Physical risks 實質風險, Transitional risks 過渡性風險
包括自動售賣機、冷櫃和現調機。
嚴重急性呼吸系統綜合症冠狀病毒2引發的冠狀病毒疾病。
體積或容積的公制單位，相等於1,000公升或1.0公噸水。
多元共融 (Diversity and inclusion)
一個主要由飲料生產商和裝瓶商、廢棄物管理企業和非政府機構為減少飲料消耗所產生的廢棄物而組成的聯盟。
致力改善包裝和增加回收以減少塑料環境足跡的小組。
根據經驗、資歷和職責將僱員分類。
See also Individual Contributor 個人貢獻者, Team Leader 團隊領袖, Operational Leader 業務領袖, Strategic Leader 策略領袖
識別、評估、監察和管理可能會干擾企業營運和目標的風險。
歐洲對汽車廢氣排放的可接受限度所定義的排放標準。
是一個自願性碳抵銷計劃，旨在為國泰航空的乘客提供抵銷航空旅程中碳足跡的機會。
假設現有效益沒有提高下預測表現的基準。
木材或紙張經森林管理委員會認證，可確保有關產品是按森林管理委員會的原則和標準來自以負責任方式管理的森林或循環再造來源。
衡量男女之間的薪酬差異，所衡量的是同一類別中所有工作的男女薪酬差異，而非男女從事相同工作的薪酬差異。太古公司將性別薪酬差異計算為按僱員類別劃分的男女年薪之間的差異百分率。
總建築面積 (Gross Floor Area)
協助企業、政府及其他機構就其對氣候變化、人權、管治及社會福祉等關鍵的可持續發展事宜的影響進行了解和溝通的國際標準組織。
吸收紅外線輻射而導致溫室效應的氣體。
See also Scope 1 emissions 範疇1排放, Scope 2 emissions 範疇2排放, Scope 3 emissions 範疇3排放
地面支援設備 (Ground Support Equipment)
常用於食品、飲料、個人護理產品和家用產品包裝的一種塑料。
香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄二十七的環境、社會及管治報告指引。
無須直接匯報的初級和一線僱員。
See also Employee category 僱員類別, Team Leader 團隊領袖, Operational Leader 業務領袖, Strategic Leader 策略領袖
聯合國的一個政府間機構，就了解人為氣候變化風險的科學依據及其自然、政治和經濟影響提供相關資料。
旨在加強生物多樣性和生態系統服務的科學政策聯繫的國際平台。
全球航空公司的主要貿易協會。
聯合國機構，負責管理《國際民航公約》的行政和管治。
聯合國機構，負責船運的安全和保障以及預防船舶造成海洋和大氣污染。
太古股份有限公司的直接控股公司
美國綠色建築委員會設計的綠色建築評級系統。
是指每100名僱員每年損失的預定工作日數。該比率是將損失工作日總計乘以200,000再除以工作總時數計算得出。因子200,000代表每100名僱員每年的工作時數，按照每年50個星期，每星期40個工時計算。
是指每100名僱員每年發生工傷事故的次數。該比率是將工傷事故總計乘以200,000再除以工作總時數計算得出。因子200,000代表每100名僱員每年的工作時數，按照每年50個星期，每星期40個工時計算。
太古集團的營運公司 (Operating companies)
在一個職能、生產線或區域領導其他管理人員的中層管理人員。
See also Employee category 僱員類別, Individual Contributor 個人貢獻者, Team Leader 團隊領袖, Strategic Leader 策略領袖
包括極端天氣、降雨量和溫度出現變化，以及海平面上升。
See also Climate-related risks 有關氣候的風險, Transitional risks 過渡性風險
常用於水和其他飲料瓶及食品容器的一種塑料。
輻射強迫力在二一零零年前達到約3 W m–2高峰隨後下降的一種途徑，相應的擴展濃度途徑假設在二一零零年後恆常排放。
二一零零年後輻射強迫力維持在約4.5 W m–2和6.0 W m–2的兩種中間穩定途徑，相應的擴展濃度途徑假設在二一五零年後維持恆常濃度。
輻射強迫力在二一零零年前達到8.5 W m–2以上高水平的途徑，持續上升一段時間，相應的擴展濃度途徑假設在二一零零年後恆常排放，在二二五零年後維持恆常濃度。
包括排放的時間序列以及溫室氣體、噴霧和化學活性氣體的濃度的各種情境。
以每航線的航程乘該航線的運輸量（以運載乘客、超額行李、貨物及郵件的噸數計算）。
將PET回收再造而成的循環塑膠物料。
可持續棕櫚油圓桌會議 (Roundtable on Sustainable Palm Oil)
碳披露計劃、聯合國全球契約、世界資源研究所與世界自然基金會之間的合作，鼓勵各組織設定科學基礎目標。
降低溫室氣體排放量的目標，以符合將全球溫度升幅維持在工業革命前水平高攝氏兩度所需的減碳水平。
是指機構擁有或控制的來源產生的直接溫室氣體排放。
See also Greenhouse gas or GHG, Scope 2 emissions 範疇2排放, Scope 3 emissions 範疇3排放
是指機構消耗所購電力、熱力及蒸汽時產生的間接溫室氣體排放。
See also Greenhouse gas or GHG, Scope 1 emissions 範疇1排放, Scope 3 emissions 範疇3排放
是指報告公司的價值鏈中發生的所有間接排放（不包括在範疇2中），包括上游（如供應鏈）及下游（如客戶）排放。
See also Greenhouse gas or GHG, Scope 1 emissions 範疇1排放, Scope 2 emissions 範疇2排放
領導個別職能、多個職能、部門、區域或小型營運公司的管理人員。
See also Employee category 僱員類別, Individual Contributor 個人貢獻者, Team Leader 團隊領袖, Operational Leader 業務領袖
太古集團的環境策略，涵蓋碳排放、廢棄物、水資源、可持續物料、生物多樣性及氣候變化復原力。
制定自願、一致的氣候相關財務風險披露信息供其他機構使用的組織。
可口可樂公司 (The Coca-Cola Company Limited)
領導個人團隊的一線主管和初級管理人員。
See also Employee category 僱員類別, Individual Contributor 個人貢獻者, Operational Leader 業務領袖, Strategic Leader 策略領袖
是指年度中發生且導致損失最少一個預定工作日的工傷事故次數。
過渡至低碳經濟的相關風險（包括信譽風險），風險可能由政策、法律、技術和市場變化所產生。
旨在應對世界迫切面臨的環境、政治和經濟挑戰的一套通用目標。
可再生能源發電方與買方之間的財務協議，當中的基礎電力價格以差價合約方式訂立。發電方並無向買方實際輸送電力。發電方與買方亦就供電量、商品價格、會計原則和相關環境特性要求等條款及條件達成協定。
水資源補充指經過處理並回歸自然系統的水資源。太古可口可樂與可口可樂公司和當地非政府機構就若干補充項目進行合作，因此無法就補充量提供百分之一百保證。
指生產一公升製成品所耗用以公升計的水。計算方法是將總耗水量除以總生產量。
致力應對挑戰以減少貧困、增加經濟增長和保護自然系統的研究機構。
