国泰航空发布 2021 年度可持续发展报告 l 新闻稿 l 太古公司

2022年5月24日

国泰航空发布 2021 年度可持续发展报告

就迈向碳中和及多元共融作出新承诺并继续在疫情下支援香港社区

国泰航空集团发布年度《可持续发展报告》，阐述我们在环境、社会和管治议题上的承诺和具体进展。这些议题对公司在 2050 年前实现净零碳排放的目标以至所有持份者均非常重要。

國泰航空發布2021年度可持續發展報告

行政总裁邓健荣表示：“我们很高兴发布《 2021 年度可持续发展报告》，详列去年在可持续发展重要议题上所取得的具体进展，以及作为良好的企业公民，如何应对2019 冠状病毒病全球大流行，并一直在全球公共卫生危机中支援各社区。此外，我们亦为实现员工团队更多元共融及使用可持续航空燃油作出新的承诺。

“航空业正从 2019 冠状病毒病的影响中逐步恢复，亦已过渡至低碳运输和可持续航运的转捩点。国泰航空以先前作出的碳中和承诺为基础，在 2021 年订立目标，于2030 年将可持续航空燃油使用量提升至公司营运航班的总耗油量百分之十。此外，我们在 2021 年还开发了亚洲首个主要‘企业可持续航空燃油计划’，并于上月启动先导阶段，首度于香港国际机场引入可持续航空燃油。我们将与合作伙伴和企业客户携手合作，在复苏过程中以可持续的方式继续将香港与世界联系起来。”

《2021 年可持续发展报告》的重点包括：

协助运送疫苗至世界各地：我们在疫情下争分夺秒，推出 2019 冠状病毒病疫苗运输方案，紧急运送疫苗至世界各地。在 2021 年，我们运送了超过 1.65 亿剂疫苗和其他必需的医疗用品至香港及其他地区。
在实现碳中和方面取得进展：我们订出目标，于 2030 年将可持续航空燃油使用量提升至总燃油消耗量百分之十，为亚洲区内最先的其中一家航空公司，并承诺联同“寰宇一家”的合作伙伴从 2024 年起共同购入超过 3.5 亿加仑可持续航空燃油。国泰航空同时为“航空界气候变化工作组”(Aviation Climate Taskforce)创始成员，推动科技突破以助航空业减碳。
多元共融的坚定承诺：我们承诺在 2025 年，由女性担任管理职位的比例增加至少 25%，以达致 30%的整体水平。为落实有关目标，公司在 2021 年成立了多元共融督导委员会和专责团队。

有关我们在可持续发展方面的绩效及承诺详情，请按此参阅《2021 年度可持续发展报告》。

如欲了解国泰航空可持续发展承诺的详情，请按此浏览。有关我们的“企业可持续航空燃油计划”，请按此浏览。