积极招聘内地人才 组成更多元化团队
国泰航空今日(8 月 25 日)于深圳前海国际人才港举办内地人才招聘会,充份发挥“立足香港、背靠祖国、联通世界”的优势,组成更多元化的服务团队。
是次招聘会为国泰航空首度于内地招聘机舱服务员。随着香港与内地的航班逐渐增加,商业及民间交流活动日益频繁,为体现对内地市场的重视,并配合内地顾客的增长,国泰航空深信现正是在内地开展招聘活动的合适时机。
国泰集团行政总裁林绍波出席招聘会时表示:“经历疫情后,目前我们正在积极重建更胜重前的国泰。为承担国家‘十四五’规划所托付的重任,更好地融入国家发展大局,国泰航空一直致力加强香港与内地及世界各地的联系,发挥我们‘立足香港、背靠祖国、联通世界’的独特优势。国泰希望进一步发展内地市场,随著内地顾客不断增加,我们会在内地市场招纳更多优秀人才,以建立多元化的服务团队,预计于 2025 年在内地招聘的人才将达到 4,000 人。”
国泰航空已启动“2023 内地人才招募计划”,今年计划招聘 200 至 300 名内地机舱服务员,未来会持续扩大招聘力度,并计划于 2025 年将其总数扩展至约 1,000 至2,000 人,内地将成为香港以外最大的机舱服务员来源地。国泰航空未来将提供更多不同范畴的工作机会招聘内地人才,包括见习机师、机舱服务员、资讯科技人员、地勤人员、后勤人员和客户服务员等等,培养更多的人才推动航空业发展。
促进人才交流 推动多元融合
同场出席活动的国泰航空航空服务董事吴洁文表示:“我们将持续加大内地市场的招聘力度,建立多元化的服务团队,为所有顾客提供优质、贴心而一致的服务。通过持续加强内地与香港的沟通联系,更好地促进两地人才交流。”
是次招聘会为期六日,于 8 月 25 日至 8 月 30 日在深圳前海国际人才港举办,通过初步评估的应征者,将会在招聘会上进行面试,成功获聘者将接受全面的专业培训,并以香港为基地。
从 10 月底开始,国泰航空将每周提供逾 160 对航班往来内地 15 个城市的 16 个航点,作为连接香港、内地与世界的重要空中桥梁。此外,国泰航空持续在大湾区布局多式联运网路,通过海陆空多种便利方式接驳旅客至香港国际机场,为大湾区旅客提供多种便捷出境选择及飞往世界各地的出行体验。