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国泰航空公司今日宣布，合资格的香港员工于2014年可获加薪，并于今年享有相当于一个月薪酬的酌情年终奖金，连同今年12月份的薪金一起发放。
九成以上的香港员工2014年薪金平均增幅为4.5%，相对于职级较高之员工的薪金增幅为高，此乃考虑到生活成本的改变对不同员工的影响。
增薪安排适用于所有合资格的国泰地面员工和机舱服务员。
国泰航空行政总裁史乐山表示：“纵使我们的业务表现相对去年有所改善，但今年仍然是充满挑战的一年。高企的燃油价格和环球货运市场的积弱，继续打击我们整体业务。”
“尽管如此，国泰团队－业内最佳的团队－仍继续全力以赴，表现出色。我们欣庆公司能发放酌情年终奖金和上调员工明年的薪酬，以奖励大家的努力。国泰是负责任的雇主，一向致力在为员工提供公平及具竞争力的薪酬 、及保持公司整体财政稳健之间取得平衡。在厘订加薪幅度时，我们须考虑多项因素，包括香港劳力市场的情况、生活成本的改变、公司业务的表现、行业前景的预测，以及员工代表组织的意见等等。”
史乐山补充说，虽然业务情况仍然充满挑战，国泰依然继续对公司和香港作出重大及长远的策略性投资。“一如既往，我们会力保产品和服务维持最佳的水平，成为顾客们首选航空公司。同时，我们会继续履行承诺为香港作出贡献－这个我们植根67年的家。”