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国泰航空今天公布年终薪酬安排，由于公司业务表现持续强劲，香港员工可获加薪、年终花红及额外利润分红。
合资格香港员工平均可获4至 4.5% 薪酬加幅。
此外，所有合资格香港员工将会获发第13个月的酌情年终奖金, 并会连同本年12月份薪金一并发放，同时。继本年8月中期业绩盈利创新高，预先发放相等于2星期薪酬的利润分红后，除非业务情况逆转，预期公司会于明年3月公布全年业绩时，再额外发放最少相等于3星期薪酬的利润分红。
国泰业务于2010年显著复苏，尤其是客、货运需求持续强劲，昨日更向香港交易所发出业务声明，预期2010全年盈利将不少于125亿港元。另外，受惠策略伙伴国航的溢利贡献，及本年早前出售港机工程及香港空运货站所得溢利，亦有助全年盈利刷新纪录。
国泰航空行政总裁汤彦麟表示：“航空业的经营环境向来反复无常，我们的做法是，在逆境时力求生存、顺境时争取茁壮成长。”
“管理团队方面亦一样，在逆境时，如早前业务下滑时，尽量保持团队完整；顺境时，向同事发放利润分红共用丰硕成果。”
“我喜见现时经营环境畅旺，预料2010全年业绩的盈利会创新高。我们借此机会回馈同事，答谢大家于经济下滑时对公司的支持，缔造业务佳绩。与此同时，我们亦要感谢过去十载无论环境顺逆皆予国泰大力支持的股东。我们相信上述安排是适当而合理的，并能于两方面之间取得平衡。”
汤彦麟续说，员工在获得利润分红、第13个月酌情年终奖金，加上薪酬调整后，他们本年年终薪酬安排会较去年大为改善，“公司业务表现强劲，我们与同事共用成果， 实属当然！”国泰本地职员工会已同意上述之年终薪酬安排。