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2010年11月16日
国泰宣布:员工获加薪、年终奖金、额外分红

国泰航空今天公布年终薪酬安排,由于公司业务表现持续强劲,香港员工可获加薪、年终花红及额外利润分红。

合资格香港员工平均可获4至 4.5% 薪酬加幅。

此外,所有合资格香港员工将会获发第13个月的酌情年终奖金, 并会连同本年12月份薪金一并发放,同时。继本年8月中期业绩盈利创新高,预先发放相等于2星期薪酬的利润分红后,除非业务情况逆转,预期公司会于明年3月公布全年业绩时,再额外发放最少相等于3星期薪酬的利润分红。

国泰业务于2010年显著复苏,尤其是客、货运需求持续强劲,昨日更向香港交易所发出业务声明,预期2010全年盈利将不少于125亿港元。另外,受惠策略伙伴国航的溢利贡献,及本年早前出售港机工程及香港空运货站所得溢利,亦有助全年盈利刷新纪录。

国泰航空行政总裁汤彦麟表示:“航空业的经营环境向来反复无常,我们的做法是,在逆境时力求生存、顺境时争取茁壮成长。”

“管理团队方面亦一样,在逆境时,如早前业务下滑时,尽量保持团队完整;顺境时,向同事发放利润分红共用丰硕成果。”

“我喜见现时经营环境畅旺,预料2010全年业绩的盈利会创新高。我们借此机会回馈同事,答谢大家于经济下滑时对公司的支持,缔造业务佳绩。与此同时,我们亦要感谢过去十载无论环境顺逆皆予国泰大力支持的股东。我们相信上述安排是适当而合理的,并能于两方面之间取得平衡。”

汤彦麟续说,员工在获得利润分红、第13个月酌情年终奖金,加上薪酬调整后,他们本年年终薪酬安排会较去年大为改善,“公司业务表现强劲,我们与同事共用成果, 实属当然!”国泰本地职员工会已同意上述之年终薪酬安排。