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國泰航空今天公佈年終薪酬安排，由於公司業務表現持續強勁，香港員工可獲加薪、年終花紅及額外利潤分紅。
合資格香港員工平均可獲4至 4.5% 薪酬加幅。
此外，所有合資格香港員工將會獲發第13個月的酌情年終獎金, 並會連同本年12月份薪金一併發放，同時。繼本年8月中期業績盈利創新高，預先發放相等於2星期薪酬的利潤分紅後，除非業務情況逆轉，預期公司會於明年3月公佈全年業績時，再額外發放最少相等於3星期薪酬的利潤分紅。
國泰業務於2010年顯著復甦，尤其是客、貨運需求持續強勁，昨日更向香港交易所發出業務聲明，預期2010全年盈利將不少於125億港元。另外，受惠策略夥伴國航的溢利貢獻，及本年早前出售港機工程及香港空運貨站所得溢利，亦有助全年盈利刷新紀錄。
國泰航空行政總裁湯彥麟表示：「航空業的經營環境向來反覆無常，我們的做法是，在逆境時力求生存、順境時爭取茁壯成長。」
「管理團隊方面亦一樣，在逆境時，如早前業務下滑時，盡量保持團隊完整；順境時，向同事發放利潤分紅共用豐碩成果。」
「我喜見現時經營環境暢旺，預料2010全年業績的盈利會創新高。我們藉此機會回饋同事，答謝大家於經濟下滑時對公司的支持，締造業務佳績。與此同時，我們亦要感謝過去十載無論環境順逆皆予國泰大力支持的股東。我們相信上述安排是適當而合理的，並能於兩方面之間取得平衡。」
湯彥麟續說，員工在獲得利潤分紅、第13個月酌情年終獎金，加上薪酬調整後，他們本年年終薪酬安排會較去年大為改善，「公司業務表現強勁，我們與同事共用成果， 實屬當然！」國泰本地職員工會已同意上述之年終薪酬安排。