國泰航空今天公佈年終薪酬安排,由於公司業務表現持續強勁,香港員工可獲加薪、年終花紅及額外利潤分紅。
合資格香港員工平均可獲4至 4.5% 薪酬加幅。
此外,所有合資格香港員工將會獲發第13個月的酌情年終獎金, 並會連同本年12月份薪金一併發放,同時。繼本年8月中期業績盈利創新高,預先發放相等於2星期薪酬的利潤分紅後,除非業務情況逆轉,預期公司會於明年3月公佈全年業績時,再額外發放最少相等於3星期薪酬的利潤分紅。
國泰業務於2010年顯著復甦,尤其是客、貨運需求持續強勁,昨日更向香港交易所發出業務聲明,預期2010全年盈利將不少於125億港元。另外,受惠策略夥伴國航的溢利貢獻,及本年早前出售港機工程及香港空運貨站所得溢利,亦有助全年盈利刷新紀錄。
國泰航空行政總裁湯彥麟表示:「航空業的經營環境向來反覆無常,我們的做法是,在逆境時力求生存、順境時爭取茁壯成長。」
「管理團隊方面亦一樣,在逆境時,如早前業務下滑時,盡量保持團隊完整;順境時,向同事發放利潤分紅共用豐碩成果。」
「我喜見現時經營環境暢旺,預料2010全年業績的盈利會創新高。我們藉此機會回饋同事,答謝大家於經濟下滑時對公司的支持,締造業務佳績。與此同時,我們亦要感謝過去十載無論環境順逆皆予國泰大力支持的股東。我們相信上述安排是適當而合理的,並能於兩方面之間取得平衡。」
湯彥麟續說,員工在獲得利潤分紅、第13個月酌情年終獎金,加上薪酬調整後,他們本年年終薪酬安排會較去年大為改善,「公司業務表現強勁,我們與同事共用成果, 實屬當然!」國泰本地職員工會已同意上述之年終薪酬安排。