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2012年5月3日
国泰膺「商界展关怀连续10年标志」

国泰航空今天宣布,于香港社会服务联会(社联)举办的“商界展关怀”伙伴联系日之嘉许礼上,荣膺2002-12年度“商界展关怀连续10年标志”,并获主礼嘉宾香港特别行政区署理政务司司长李少光颁奖。

自社联于2003年起举办“商界展关怀”计划以来,国泰每年均获颁发“商界展关怀”标志,于2010年更获“全面关怀大奖”殊荣。国泰对小区、员工以及环境的全面持续关怀今年再次获得嘉许,荣膺2002-12年度“商界展关怀连续10年标志”。

国泰在今年的“商界展关怀”计划共获七间非政府机构提名,以英文名称顺序排列,包括香港明爱、联合国儿童基金香港委员会、香港红十字会、生活教育活动计划、邻舍辅导会、香港女童军总会及世界自然基金会香港分会。

国泰航空企业事务董事庄伟茵表示:“很荣幸国泰获各非政府机构提名、并得到社联颁发“商界展关怀连续10年标志”,国泰一直透过不同的小区、环保及员工计划,致力履行企业社会责任,社联对国泰工作的认同,将有助我们进一步推行持续发展的政策。”

国泰一直积极履行企业社会责任,回馈社会、关怀员工及保护环境,各项有关措施简介如下:

关怀社群
国泰充分利用航空企业的独特条件,透过“国泰义工队”推动员工参与多项不同类型的小区活动,当中包括因应个别小区需要而举办的小型活动之余,亦包括专注服务青少年的项目,例如以航空业知识为主题的“飞跃理想计划”,以及协助中学生提高英语会话水平的国泰航空“英语启航”计划。由2004年至2011年,国泰义工服务的总时数已超逾210,000小时。

自1991年开始,国泰与联合国儿童基金会合办“零钱布施”机上筹款活动,过去多年来于航班上共收集到外币零钱超过一亿一千万港元,以帮助全球超过150个发展中国家的儿童。另外,国泰在推动慈善公益方面亦不遗余力,多年来不断为社福机构提供机票及物资的捐助,与及营运技术的支持。而发生如四川地震及日本海啸等严重自然灾害后,国泰亦积极响应捐助,并发动员工举办各项筹款活动。

关怀员工
专业团队是国泰的重要资产,我们致力聘用和保留优秀的人才,力求透过积极的工作气氛、持续个人发展及培训,为员工提供理想的事业发展前景。同时亦为员工提供完善的福利保障、辅导服务及举办各项康乐活动。

环境保护
履行环保责任方面,国泰一向致力减低业务运作对环境所造成的影响,在地面及空中的业务均推行多项环保措施,例如推行机队现代化、优化航线及减轻机身重量,以降低航班的二氧化碳排放量;于航班上推行回收计划及研究各种减少厨余的方法。

另外,国泰亦于2007年12月推出首个由亚洲航空公司举办的减排计划 —“飞向更蓝天”碳补偿计划,让旅客可抵销搭乘航班所衍生的二氧化碳排放量。

有关更多国泰企业社会责任工作的资料,请浏览国泰网页内的2010年企业社会责任报告。

“国泰义工队”成员于各项企业义工活动中担任重要角色,为小区作出贡献。
透过国泰机师及员工领袖参与带领,“飞跃理想计划”旨在提高青少年对航空业的认识,并透过参与各种小区活动,培养他们良好的社会责任感。计划于2003年首办至今,已有超过3,000名学员完成计划。
国泰“飞向更蓝天”碳抵销计划,赞助中国内地减碳环保项目发展,带来社会效益。图为其中一个项目-中国山东长岛风电场。