2012年5月3日

国泰膺「商界展关怀连续10年标志」

国泰航空今天宣布，于香港社会服务联会（社联）举办的“商界展关怀”伙伴联系日之嘉许礼上，荣膺2002-12年度“商界展关怀连续10年标志”，并获主礼嘉宾香港特别行政区署理政务司司长李少光颁奖。

自社联于2003年起举办“商界展关怀”计划以来，国泰每年均获颁发“商界展关怀”标志，于2010年更获“全面关怀大奖”殊荣。国泰对小区、员工以及环境的全面持续关怀今年再次获得嘉许，荣膺2002-12年度“商界展关怀连续10年标志”。

国泰在今年的“商界展关怀”计划共获七间非政府机构提名，以英文名称顺序排列，包括香港明爱、联合国儿童基金香港委员会、香港红十字会、生活教育活动计划、邻舍辅导会、香港女童军总会及世界自然基金会香港分会。

国泰航空企业事务董事庄伟茵表示：“很荣幸国泰获各非政府机构提名、并得到社联颁发“商界展关怀连续10年标志”，国泰一直透过不同的小区、环保及员工计划，致力履行企业社会责任，社联对国泰工作的认同，将有助我们进一步推行持续发展的政策。”

国泰一直积极履行企业社会责任，回馈社会、关怀员工及保护环境，各项有关措施简介如下：

关怀社群
国泰充分利用航空企业的独特条件，透过“国泰义工队”推动员工参与多项不同类型的小区活动，当中包括因应个别小区需要而举办的小型活动之余，亦包括专注服务青少年的项目，例如以航空业知识为主题的“飞跃理想计划”，以及协助中学生提高英语会话水平的国泰航空“英语启航”计划。由2004年至2011年，国泰义工服务的总时数已超逾210,000小时。

自1991年开始，国泰与联合国儿童基金会合办“零钱布施”机上筹款活动，过去多年来于航班上共收集到外币零钱超过一亿一千万港元，以帮助全球超过150个发展中国家的儿童。另外，国泰在推动慈善公益方面亦不遗余力，多年来不断为社福机构提供机票及物资的捐助，与及营运技术的支持。而发生如四川地震及日本海啸等严重自然灾害后，国泰亦积极响应捐助，并发动员工举办各项筹款活动。

关怀员工
专业团队是国泰的重要资产，我们致力聘用和保留优秀的人才，力求透过积极的工作气氛、持续个人发展及培训，为员工提供理想的事业发展前景。同时亦为员工提供完善的福利保障、辅导服务及举办各项康乐活动。

环境保护
履行环保责任方面，国泰一向致力减低业务运作对环境所造成的影响，在地面及空中的业务均推行多项环保措施，例如推行机队现代化、优化航线及减轻机身重量，以降低航班的二氧化碳排放量；于航班上推行回收计划及研究各种减少厨余的方法。

另外，国泰亦于2007年12月推出首个由亚洲航空公司举办的减排计划 —“飞向更蓝天”碳补偿计划，让旅客可抵销搭乘航班所衍生的二氧化碳排放量。

有关更多国泰企业社会责任工作的资料，请浏览国泰网页内的2010年企业社会责任报告。

	“国泰义工队”成员于各项企业义工活动中担任重要角色，为小区作出贡献。
	透过国泰机师及员工领袖参与带领，“飞跃理想计划”旨在提高青少年对航空业的认识，并透过参与各种小区活动，培养他们良好的社会责任感。计划于2003年首办至今，已有超过3,000名学员完成计划。
	国泰“飞向更蓝天”碳抵销计划，赞助中国内地减碳环保项目发展，带来社会效益。图为其中一个项目－中国山东长岛风电场。