版权 © 2024 太古股份有限公司。本公司保留一切版权。
2023年7月14日
国泰集团就2023年上半年财务表的更新资料及计划回购香港特别行政区政府持有的优先股

并向员工发放特别酬谢金以表衷心感谢

2023 年中期业绩
国泰航空有限公司(“公司”、连同旗下附属公司,即“国泰集团”)今日宣布,预计国泰集团于 2023 年上半年录得综合溢利约港币四十亿至四十五亿元,相比 2022 年上半年度则录得股东应占亏损港币五十亿元。此乃根据国泰集团未经审核综合管理账目作出的初步审阅,以及公司董事局现阶段掌握的其他资讯。

国泰集团正就 2023 年上半年的业绩作最后审阅,并将于 2023 年 8 月公布中期业绩。

优先股
国泰集团已于 2023 年 6 月 30 日就香港特别行政区政府(香港特区政府)所持有的优先股派付港币 15 亿 2410 万元的递延股息,即派付所有累计递延股息。集团亦打算如期派付未来所有到期的优先股股息。

此外,于当时市场环境及业务运作情况许可下,国泰集团计划于未来 12 个月陆续回购所有优先股。

行政总裁林绍波表示:“重建国泰的复常之路已步上正轨,我们对此深感鼓舞。集团旗下航空公司的业务表现持续改善,财务状况亦见稳健。这些指标反映出我们的业务不断增长,并在重建过程中取得成果。我们衷心感谢香港特区政府和股东自疫情至今的支持。

向员工发放特别酬谢金
“国泰在疫情期间经历的挑战远较其他航空公司严峻。集团过去三年来共录得约港币 337 亿元亏损。虽然我们已启动重建国泰之旅,但仍须继续努力前行。

“新冠疫情是集团有史以来最具挑战的时期。有赖同事、顾客和其他持份者的致力支持,我们正逐渐走出逆境,稳步踏上复常之路。同事们即使面对逆境仍坚守岗位,与国泰集团一起共度难关,体现了团结坚毅的精神,我由衷敬佩。

“我们的企业文化一向肯定同事的忠诚和付出。为此,我欣然宣布向于疫情期间一众与国泰共度时艰的同事,发放最高为六星期合资格酬金的特别酬谢金。此特别酬谢金将连同九月份薪酬一并发放。”

所有在 2022 年 12 月 31 日或之前入职国泰集团的员工,将获发两星期合资格酬金;而在 2020 年至 2022 年期间曾参与特别休假计划或同类计划,并一直持续受聘至今的员工,将额外获发四星期合资格酬金。

国泰集团致力与同事分享成果,稍后会推出一项新的利润分享计划(适用于2023 至 2025 年),具体细节将于下个月内部公布。