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並向員工發放特別酬謝金以表衷心感謝
2023 年中期業績
國泰航空有限公司（「公司」、連同旗下附屬公司，即「國泰集團」）今日宣布，預計國泰集團於 2023 年上半年錄得綜合溢利約港幣四十億至四十五億元，相比 2022 年上半年度則錄得股東應佔虧損港幣五十億元。此乃根據國泰集團未經審核綜合管理賬目作出的初步審閱，以及公司董事局現階段掌握的其他資訊。
國泰集團正就 2023 年上半年的業績作最後審閱，並將於 2023 年 8 月公布中期業績。
優先股
國泰集團已於 2023 年 6 月 30 日就香港特別行政區政府（香港特區政府）所持有的優先股派付港幣 15 億 2410 萬元的遞延股息，即派付所有累計遞延股息。集團亦打算如期派付未來所有到期的優先股股息。
此外，於當時市場環境及業務運作情況許可下，國泰集團計劃於未來 12 個月陸續回購所有優先股。
行政總裁林紹波表示：「重建國泰的復常之路已步上正軌，我們對此深感鼓舞。集團旗下航空公司的業務表現持續改善，財務狀況亦見穩健。這些指標反映出我們的業務不斷增長，並在重建過程中取得成果。我們衷心感謝香港特區政府和股東自疫情至今的支持。
向員工發放特別酬謝金
「國泰在疫情期間經歷的挑戰遠較其他航空公司嚴峻。集團過去三年來共錄得約港幣 337 億元虧損。雖然我們已啟動重建國泰之旅，但仍須繼續努力前行。
「新冠疫情是集團有史以來最具挑戰的時期。有賴同事、顧客和其他持份者的致力支持，我們正逐漸走出逆境，穩步踏上復常之路。同事們即使面對逆境仍堅守崗位，與國泰集團一起共度難關，體現了團結堅毅的精神，我由衷敬佩。
「我們的企業文化一向肯定同事的忠誠和付出。為此，我欣然宣布向於疫情期間一眾與國泰共度時艱的同事，發放最高為六星期合資格酬金的特別酬謝金。此特別酬謝金將連同九月份薪酬一併發放。」
所有在 2022 年 12 月 31 日或之前入職國泰集團的員工，將獲發兩星期合資格酬金；而在 2020 年至 2022 年期間曾參與特別休假計劃或同類計劃，並一直持續受聘至今的員工，將額外獲發四星期合資格酬金。
國泰集團致力與同事分享成果，稍後會推出一項新的利潤分享計劃（適用於2023 至 2025 年），具體細節將於下個月內部公布。