評估重要性

我們於二零一九年邀請高級管理人員和員工參與評估，亦諮詢可持續發展專家的意見，以了解他們最關注的議題。

重要性評估有三個步驟：

下表載列︰

1. 與我們識別的二零二零年重要議題相對應的GRI指標
2. 重要議題對機構內部、外部或兩者是否有所影響
3. 對太古公司業務產生重大影響的重要議題

不穩定的地區和地緣政治環境於二零一九年被識別為一項重要議題。該議題於二零二零年拆分為兩項議題。中美貿易磨擦依然存在，香港社會事件則有所減少。

全球大流行病是一項重要議題。全球大流行病並未列入矩陣圖，因為新型冠狀病毒疫情在我們最初評估的驗證階段前，並沒有造成重大影響。由於新型冠狀病毒疫情對公共衛生和經濟活動造成影響，我們於本報告的「風險管理」、「健康與安全」及「社區」章節就此作出論述。

二零二零年的檢討結果提升了部分議題的重要性，包括網絡安全、隱私及數據保障、工作場所的健康與安全、水資源管理、廢棄物管理、人才招聘及挽留以及員工福祉。僱傭、人權、供應鏈管理及生物多樣性不被視為重要議題。然而，由於我們認為該等議題對日後公司業務的可持續發展甚為重要，因此我們仍披露相關的資料。