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2020年1月16日

國泰航空2020 年延續求變精神

國泰航空2020 年延續求變精神

三位年度「Cathay ChangeMakers 國泰領航者」
積極推動環境保護、青年發展與多元共融


2020 年度「Cathay ChangeMakers 國泰領航者」(由左至右): 陳兆焯博士、Eni Lestari Andayani Adi、楊大偉

國泰航空積極回饋社會,宣佈全新 2020 年度「Cathay ChangeMakers 國泰領航者」名單。他們於環境保護、青少年發展和文化共融等範疇具備前瞻思維,成就卓越。該等範疇亦為國泰社區關係拓展計劃的核心議題。

國泰航空透過「Cathay ChangeMakers 國泰領航者」計劃,嘉許在不同界別一直為造福社會及改善環境而作出貢獻的社區領袖。國泰航空以香港為家,發揮業務所長,協助領航者連結饒有意義的人、事、物,宣揚他們對社會議題的理念、想法及解決方案,為社會帶來正面改變及長遠利益。

國泰航空行政總裁鄧健榮表示:「我們很高興宣佈2020年度『Cathay ChangeMakers國泰領航者』,期待透過是次的合作,盡力為重要的社會及環境問題出謀獻策。

「此計劃是讓我們有效回應社會需要的創新方法。三位領航者為社會及環境帶來不同程度的改變,極具意義;國泰航空透過計劃將他們的信念分享予更多受眾,令他們的正能量可以擴展至全球。」

2020 年度國泰領航者

環境保護

楊大偉 - 環保倡導者兼 Green Monday 聯合創辦人,推動可持續及健康生活。Green Monday「每週一素」的綠色飲食理念至今已獲 160 萬香港市民響應,並擴展至全球30 多個國家。他成立的 Green Common 結合超市及餐廳於一身的素食生活館,成功推出創新食物,包括「植物豬肉」Omnipork。

青年發展

陳兆焯博士 - 基督教正生書院校長,也是「正生教室無界體驗學習」的創辦人。 20 多年來投身於教育邊緣青年,當中包括濫藥和行為問題的年輕人。他的創新教育模式延伸至於幫助年輕人就業及重投社會,而「正生教室無界體驗學習」的教育理念則為隱蔽青年提供另類的學習機會。

文化共融

Eni Lestari Andayani Adi - 印尼移工協會創辦人兼國際移工聯盟主席。她受僱於第一任僱主期間遭受不公對待,啟發她成為保障外勞權益的倡議者。她目前致力促進社會共融,讓外勞享有平等的尊重和機會。她於 2016 年獲邀在聯合國首個「聯合國難民和移民首腦會議」的開幕禮中發表演說。

「Cathay ChangeMakers 國泰領航者」創於 2019 年,旨在表揚對社會或環境帶來正面影響的人士。國泰航空每年選出的領航者,不分國籍、性別、年齡、種族,並贊助他們飛往世界各地,讓他們把新思維與倡議帶到全球,推動創新發展方向。

去年第一屆「Cathay ChangeMakers 國泰領航者」分別為食物回收及援助計劃「惜食堂」創辦人董愛麗;致力為難民及少數族裔爭取權益的香港註冊社工 Jeffrey Andrews;及揭示塑膠廢物污染海洋紀錄片《A Plastic Ocean》導演 Craig Leeson。

國泰航空跟領航者通力合作,包括邀請他們參與國泰航空的旗艦青少年飛行教育及社區服務項目「飛躍理想計劃 I CAN FLY」,以及透過馬可孛羅會模擬飛行體驗籌款活動,支持他們把信念帶到更廣更遠。

2020 年度「Cathay ChangeMakers 國泰領航者」的主題短片,請按收看。