新聞稿

即時發佈 二零二一年六月二十八日

太古股份有限公司致力於二零五零年實現
淨零碳排放、水中和及零堆填廢棄物

最新二零二零年可持續發展報告列出集團可持續發展策略 SwireTHRIVE 2.0下的新指標

太古股份有限公司今天宣佈,集團的《二零二零年可持續發展報告》推出了新版本的可持續發展策略SwireTHRIVE 2.0,其涵蓋範疇更廣。該策略加強了太古在可持續發展方面的長期承諾,反映環球商界需要更進取並採取行動,以協助解決全球若干迫在眉睫的挑戰。

最新版本的 SwireTHRIVE 以集團的二零一六年環境策略為基礎,涵蓋五個重點工作範疇,包括氣候(減碳及復原力)、廢棄物、水資源、員工(多元共融、健康與安全)及社區。為實踐相關策略,太古在碳排放、水資源和廢棄物設定了更遠大的目標,並且加強推動多元共融。太古股份有限公司作為一個集團,承諾於二零三零年前實現下述指標:

  • 以二零一八年為基準,減少直接營運中 50%的溫室氣體排放(不包括國泰航空使用燃油的相關排放);
  • 以二零一八年的凍結效益為基準,減少 27%的取水量;
  • 將 55%受我們管理的廢棄物停止運往堆填區;及
  • 於二零二四年前使女性擔任高級管理職位的比例達至 30%

太古股份有限公司將於二零三零年後繼續減少碳排放量,務求於二零五零年前實現淨零碳排放。這項進取目標與《巴黎協定》攝氏 1.5度氣溫增幅限制的目標看齊,也是對國家和本地減碳承諾的支持。集團還定下更長遠的目標,致力於二零五零年前實現「水中和」及零堆填廢棄物。集團繼續積極在工作間以及更廣泛的層面推行多元共融。

集團可持續發展事務總監馬歌司博士表示:「全球必須於二零五零年前達至淨零碳排放,以防止因氣候變化而帶來的最壞影響。太古股份有限公司根據氣候科學而設定進取的減碳目標,長遠來說是正確的路向,可令集團的業務更具靭力和與時並進,充分利用重大的機遇以進一步推動創新與可持續發展。SwireTHRIVE 2.0不但集中於我們希望推動正面影響與改變的範疇,亦清晰地闡述我們的未來路向。」

太古股份有限公司將繼續根據 SwireTHRIVE 2.0 定下的承諾報告相關的表現和進度。如欲查閱更多有關太古最新可持續發展策略及目標的資料,請瀏覽《二零二零年可持續發展報告》:https://www.swirepacific.com/sdreport/2020/tc

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太古股份有限公司(股份代號:00019/00087)是香港的上市公司,業務多元化,分屬五個營業部門:地產、航空、飲料、海洋服務和貿易及實業。公司業務主要集中於大中華區,太古在這地區成立至今超過一百五十年。太古股份有限公司亦是另外兩家香港上市公司的主要股東,包括太古地產及國泰航空。太古股份有限公司獲納入恒生可持續發展企業指數、道瓊斯可持續發展亞太指數及 MSCI ACWI ESG 領導者指數。