一架飛機由上百萬個零部件構成，是一個極為復雜的系統，任何一點問題都可能導致事故的發生，無損檢測正是保証飛機結構完整性、適航安全的重要手段。每一次藍天安心飛行的旅程背后，都離不開一群精益求精、對所有環節都追求萬無一失的檢測人員。廈門太古飛機工程有限公司（以下簡稱「廈門太古」）無損檢測服務中心副總經理雷躍，就是其中的佼佼者。

雷躍參與了中國航空航天領域無損檢測標准的制定，也是新型檢測技術廣泛應用的開拓者、推動者；是國內持有最多中國民用航空局、歐洲航空安全局和美國聯邦航空局最高資質的專家，也是中國民航及航空技術組織核心專家之一；曾被福建省總工會評為「八閩工匠年度人物」，也是廈門市政府評定的無損檢測技能大師……一起聆聽雷躍與廈門太古的故事。

緣定太古

1998年，雷躍剛從大學畢業，而所學專業是物理電子技術的他，理想便是成為一名工程師，朝工程技術方向發展。那時，恰逢飛機工程行業處於高速發展期，帶有神秘色彩的航空業對雷躍有著很大的吸引力，加之專業的契合以及對航空業的向往，雷躍選擇進入飛機工程行業。這份選擇，讓雷躍在飛機工程的職業生涯上歷久彌堅，更讓他與太古結下了近23年的深厚情誼。

早在1993年，港機集團於廈門設立子公司，並於1996年投入運營，而廈門太古（當時被稱為「太古飛機」）也迅速發展成為一家為全球航空公司提供全面飛機工程及維修服務的供應商。回憶起當時，雷躍也曾面臨抉擇，「進入廈門太古或其它航空公司，確實是一個兩難的選擇。記得當時有家航空公司提供的各種福利待遇更優越，但太古集團在航空業的悠久歷史，以及展現出的實力和影響力更吸引我。在飛機工程技術的廣度和深度方面，廈門太古以維修機型廣、維修深度大和國際化的客戶群體而佔有絕對的優勢，對於初入行業的工程技術人員來講，廣闊的職業發展平台遠比眼前的利益重要，所以我最終選擇了廈門太古。」

1999年，雷躍以技術員的身份加入廈門太古。廈門太古完備的培養體系和先進的管理體系，讓他受益匪淺，快速成長。雷躍明確指出，「廈門太古良好的人才培養體系使我有更多機會可以走出國門，與國外飛機工程的資深專家進行交流和學習。我有了更多機會接觸到先進的航空知識、專業技術和檢測設備，這對我專業方面的成長是至關重要的。」

他進一步解釋說：「坦白來講，一些發達國家在無損檢測專業的發展方面遙遙領先於國內，他們在人員培訓體系、先進技術開發及應用等領域都走在了我們前面。我每年有兩次機會前往歐美參加行業年度交流會，會議期間，我可以與制定行業標准的專家面對面地探討、交流，解決技術問題的同時也大大提升了我的專業水平。紅外線熱成像就是我在參加歐美行業交流會時接觸到的、主要應用在復合材料領域的先進檢測技術，經過反復試驗，我主導引進了該技術，而今該技術已廣泛應用於國內民航維修領域。」

工匠典范

保障飛機安全，不僅需要專深的職業技能，更需要極致的工匠精神。精益求精是太古的核心價值觀之一，這一點在雷躍和廈門太古人身上尤為突出。

無損檢測是保証飛機結構完整性、適航安全的重要手段，一顆螺絲釘的鬆動，一條比頭發絲細小十倍的裂紋，都會造成飛機安全的重大隱患。雷躍深知飛機安全的重要性，數十年磨一劍，能精准地檢測到0.2毫米長的裂紋，比規范要求的0.7毫米縮短了兩倍還多，這在業內是獨一份。面對業界的種種美譽，雷躍始終懷揣著一顆匠人的平常心，「大家的美譽對我來講是一份沉甸甸的壓力，同時也是一份動力，這將督促我堅持初心、繼續做好本職工作。我心中始終懷有對這份事關安全的職業的敬畏之心，不容有一絲馬虎。」

在擔任技術員和工程師的近23年生涯裡，雷躍實現了近3,000架次飛機結構缺陷檢測的零漏檢、零誤判紀錄；他帶領團隊目前每年完成逾220架次飛機、逾45,000維修工時的無損檢測工作，實現連續成功累計零差錯、零客戶投訴的紀錄；他還持有無損檢測民航領域全部六種方法的最高級國際、國內認証証書，是工匠精神的典范。

尤為讓雷躍自豪的，是他和團隊參加了中國自主知識產權飛機無損檢測驗証項目，助力祖國大飛機翱翔藍天。「大型民航客機在研發階段，需要進行大量的無損檢測試驗驗証項目，這些項目涉及無損檢測手冊編寫、無損檢測試驗數據採樣分析、無損檢測手冊驗証等。廈門太古多樣化和深層次的飛機維修工程能力，以及我和我的團隊通過培訓服務、對外支援業務而在業界獲得的良好口碑，使得我們有機會參與這個項目。」雷躍表示。

大有可為

為滿足公司當前業務規模和未來的進一步發展，廈門太古計劃將現有業務搬遷至廈門新機場——廈門翔安國際機場，並新建一座業界領先的飛機維修設施。作為港機集團成立以來最大的單體投資項目，該設施也將成為國內最大的飛機維修基地，對集團的業務發展產生深遠影響，同時，這也表明港機集團持續耕耘中國內地市場、為區域航空業騰飛作出貢獻的決心與承諾。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。廈門太古的蓬勃發展，為更多像雷躍一樣的優秀人才創造了更廣闊的天地。對此，雷躍深有感觸，「廈門太古建立了完備的人才梯隊和完善的人才培養機制，對於太古自身的發展和民航業的進步都具有積極意義。太古人才培養體制中最重要的因素是唯能力論而不是唯資歷論，隻要在工作中展現出卓越的工作能力，就可以獲得更多的成長和晉升機會。所以對於一名普通員工來講，隻要不斷學習，刻苦鑽研技術，你的成績就不會被埋沒，會很快脫穎而出。」

雷躍和廈門太古還為整個行業不斷培養人才。比如，雷躍和廈門太古團隊，2014年起與中國航空航天無損檢測認証部合作，成為其授權的培訓和考試中心，目前已為百多家航空航天飛行器、發動機和零部件制造單位，培訓及考核了500多人次技術人員。

在雷躍身上，是無數太古人精益求精、追求卓越的生動寫照。隨著廈門太古更加展翅高飛，會有更多的雷躍涌現在奮發向前的道路上，匯聚成澎湃的不竭動力，為太古的發展、為中國的進步，創造更大價值。