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國泰航空今天宣佈，所有合資格香港員工將於明年平均獲2% 薪酬加幅，並獲發第13個月的酌情年終獎金，連同本年12月份薪金一併發放。
國泰行政總裁史樂山表示：「正如我們之前預計，2012年是極具挑戰的一年。儘管如此，國泰的團隊仍然表現卓越。」
「我們調整薪酬的理念，是同時考慮就業市場與集團的業務狀況。民航業的經營環境向來起伏不定，因此公司每年的業務表現均可以有很大差異。我們十分賞識國泰團隊的專業精神，並會盡力為員工提供最佳回報。只要業績理想，公司必定會透過加薪和利潤分紅等形式，與同事共享美好成果。」
「事實上，過去無論面對多嚴峻的逆境，國泰仍調高合資格員工的薪酬。在2003年非典型肺炎疫潮，以至2008年和2009年承受環球金融風暴打擊，我們依然為員工調升薪酬。」
「縱觀環球同業，不少航空公司於景氣低迷時動輒裁減人手，但國泰並無跟隨這股風氣。反之，我們投放大量資源，協助團隊提升航空技能，建立服務文化。因為，保持團隊完整，是我們的首要目標。」
「維持優質的服務和產品是我們一向的宗旨。我們亦會繼續履行長遠的策略性投資，讓顧客有更多選乘國泰航空的理由。66年來，國泰一直以港為家，今後亦將繼續以服務香港為榮。」
是次加薪安排適用於所有合資格的國泰地面員工及機艙服務員。