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2012年11月30日
國泰公布年終加薪安排

國泰航空今天宣佈,所有合資格香港員工將於明年平均獲2% 薪酬加幅,並獲發第13個月的酌情年終獎金,連同本年12月份薪金一併發放。

國泰行政總裁史樂山表示:「正如我們之前預計,2012年是極具挑戰的一年。儘管如此,國泰的團隊仍然表現卓越。」

「我們調整薪酬的理念,是同時考慮就業市場與集團的業務狀況。民航業的經營環境向來起伏不定,因此公司每年的業務表現均可以有很大差異。我們十分賞識國泰團隊的專業精神,並會盡力為員工提供最佳回報。只要業績理想,公司必定會透過加薪和利潤分紅等形式,與同事共享美好成果。」

「事實上,過去無論面對多嚴峻的逆境,國泰仍調高合資格員工的薪酬。在2003年非典型肺炎疫潮,以至2008年和2009年承受環球金融風暴打擊,我們依然為員工調升薪酬。」

「縱觀環球同業,不少航空公司於景氣低迷時動輒裁減人手,但國泰並無跟隨這股風氣。反之,我們投放大量資源,協助團隊提升航空技能,建立服務文化。因為,保持團隊完整,是我們的首要目標。」

「維持優質的服務和產品是我們一向的宗旨。我們亦會繼續履行長遠的策略性投資,讓顧客有更多選乘國泰航空的理由。66年來,國泰一直以港為家,今後亦將繼續以服務香港為榮。」

是次加薪安排適用於所有合資格的國泰地面員工及機艙服務員。